Əmək Məcəlləsinə əsasən, işəgötürən müəyyən hallarda işçini müvəqqəti olaraq işdən kənar edə bilər. Bu addım həm mülkiyyətçinin, həm də digər işçilərin mənafeyini qorumaq, əməyin mühafizəsi qaydalarının pozulmasının və intizamın pozulmasının qarşısını almaq məqsədi daşıyır.
İşəgötürən aşağıdakı hallarda işçini işdən kənar edə bilər:
İşçi alkoqollu içkilər, narkotik və ya psixotrop maddələr qəbul edərək sərxoş vəziyyətdə işə gəldikdə və ya iş zamanı bu maddələri qəbul etdikdə;
İşçi icbari tibbi müayinədən imtina etdikdə və ya həkim komissiyasının tövsiyələrini yerinə yetirmədikdə;
İşçi iş vaxtı ərzində iş yerində inzibati xətalar və ya cinayət tərkibli əməllər törətdikdə;
İnsan immunçatışmazlığı virusu (HİV) ilə yaşayan şəxslər üçün işləməsi qadağan olunan vəzifələrdə çalışan işçi məcburi tibbi müayinədən imtina etdikdə.
Qeyd edək ki, işdən kənar edilmə faktı rəsmi sənədlərlə - həkim rəyi, izahatlar və arayışlarla təsdiqlənməlidir. Bu müddət ərzində işçiyə əməkhaqqı ödənilmir. Lakin üzrlü səbəbdən tibbi müayinədən keçməyən işçilərə boşdayanma qaydasında əməkhaqqı ödənilməsi nəzərdə tutulur.
Əlavə edək ki, işçi işdən kənar edilməsini qanunsuz və əsassız hesab edərsə, hüquqlarının bərpası üçün məhkəməyə müraciət edə bilər./Metbuat.az
10 Noyabr 17:07
10 Noyabr 16:58
10 Noyabr 16:51
10 Noyabr 16:01
10 Noyabr 14:44
10 Noyabr 14:39
10 Noyabr 14:29
10 Noyabr 14:21
10 Noyabr 14:19
10 Noyabr 14:16
10 Noyabr 14:14
10 Noyabr 13:31
10 Noyabr 13:09
10 Noyabr 13:07
10 Noyabr 13:05
10 Noyabr 12:43
10 Noyabr 12:39
10 Noyabr 12:36
10 Noyabr 12:34
10 Noyabr 12:31
10 Noyabr 12:20
10 Noyabr 12:16
10 Noyabr 12:08
10 Noyabr 11:32
10 Noyabr 10:40
10 Noyabr 10:39
10 Noyabr 10:26
10 Noyabr 10:04
10 Noyabr 09:57
10 Noyabr 09:51
10 Noyabr 09:49
10 Noyabr 09:46
10 Noyabr 09:42
10 Noyabr 08:42
10 Noyabr 00:20
10 Noyabr 00:18
10 Noyabr 00:08
10 Noyabr 00:07
10 Noyabr 00:05
10 Noyabr 00:02
9 Noyabr 23:38
9 Noyabr 23:05
9 Noyabr 22:54
9 Noyabr 22:48
9 Noyabr 21:49
9 Noyabr 21:08
9 Noyabr 20:47
9 Noyabr 20:20
9 Noyabr 20:05
9 Noyabr 19:57
9 Noyabr 19:54
9 Noyabr 19:40
9 Noyabr 19:03
9 Noyabr 18:52
9 Noyabr 18:10
9 Noyabr 17:42
9 Noyabr 17:41
9 Noyabr 17:35
9 Noyabr 16:07
9 Noyabr 15:37
9 Noyabr 14:57
9 Noyabr 14:39
9 Noyabr 13:57
9 Noyabr 13:53
9 Noyabr 13:20
9 Noyabr 13:16
9 Noyabr 12:51
9 Noyabr 12:21
9 Noyabr 12:18
9 Noyabr 11:22
9 Noyabr 11:18
9 Noyabr 11:15
9 Noyabr 10:38
9 Noyabr 10:37
9 Noyabr 10:35
9 Noyabr 09:46
9 Noyabr 09:43
9 Noyabr 09:40
9 Noyabr 09:36
9 Noyabr 07:59
9 Noyabr 01:26
9 Noyabr 01:23
9 Noyabr 01:20
9 Noyabr 01:17
9 Noyabr 01:15
9 Noyabr 01:12
9 Noyabr 01:10
9 Noyabr 01:05
9 Noyabr 01:03
9 Noyabr 00:58
9 Noyabr 00:05
8 Noyabr 20:34
8 Noyabr 20:31
8 Noyabr 20:28
8 Noyabr 19:59
8 Noyabr 19:57
8 Noyabr 19:48
8 Noyabr 19:01
8 Noyabr 18:47
8 Noyabr 18:45
8 Noyabr 18:44
8 Noyabr 18:42
8 Noyabr 18:13
8 Noyabr 18:09
8 Noyabr 18:06
8 Noyabr 18:05
8 Noyabr 18:01
8 Noyabr 17:43
8 Noyabr 17:20
8 Noyabr 17:18
8 Noyabr 17:09
8 Noyabr 16:30
8 Noyabr 16:25
8 Noyabr 16:23
8 Noyabr 16:21
8 Noyabr 16:18
8 Noyabr 16:16
8 Noyabr 16:15
8 Noyabr 16:12
8 Noyabr 16:09
8 Noyabr 16:06
8 Noyabr 15:47
8 Noyabr 15:22
8 Noyabr 15:01
8 Noyabr 14:43
8 Noyabr 14:34
8 Noyabr 14:30
8 Noyabr 14:29
8 Noyabr 14:26
8 Noyabr 14:19
8 Noyabr 14:18
8 Noyabr 14:16
8 Noyabr 14:14
8 Noyabr 14:08
8 Noyabr 14:03
8 Noyabr 13:59
8 Noyabr 13:58
8 Noyabr 13:55
8 Noyabr 13:48
8 Noyabr 13:45
8 Noyabr 13:43
8 Noyabr 13:42
8 Noyabr 13:24
8 Noyabr 13:01
8 Noyabr 12:59
8 Noyabr 12:49
8 Noyabr 12:39
8 Noyabr 12:27
8 Noyabr 12:26
8 Noyabr 12:25
Ən son xəbərləri səhifəmizdən də izləyin