BURADA REKLAMINIZ OLA
BİLƏR

Mirziyoyevdən yeni kadr islahatı: İstedadlı gənclər süni intellektlə seçiləcək

İstedadlı gənclərdən ibarət hazır kadr bazasının olmaması idarəetmə sistemində pozuntulara, səmərəliliyin və qərarların keyfiyyətinin aşağı düşməsinə səbəb ola bilər. Yeni nəsil rəhbər kadrların hazırlanması dövlət idarəçiliyinin əsas amilidir.

 

Bu fikri Özbəkistan Prezidenti Şavkat Mirziyoyev yeni nəsil rəhbər kadrların və liderlərin yetişdirilməsinə həsr olunmuş müşavirədə ifadə edib. Dövlət başçısı personalın qiymətləndirilməsinin köhnəlmiş “obyektiv” metodundan imtina etməyin və namizədlərin biliklərini, peşəkar təcrübələrini, psixoloji keyfiyyətlərini, strateji düşüncələrini, liderlik qabiliyyətlərini nəzərə alaraq onların hərtərəfli qiymətləndirilməsini təmin edən portfel sisteminə keçidin vacibliyini vurğulayıb.

 

Müşavirədə qeyd olunub ki, yeni qaydalara əsasən, perspektivli menecerlər rəqəmsal texnologiyalara əsaslanan 100 ballıq sistemdən istifadə etməklə qiymətləndiriləcək. Yüksək potensiala malik mütəxəssislər böyük məlumatların təhlili və biznes analitikası alətləri vasitəsilə müəyyən ediləcək, həmçinin onlar üçün süni intellektdən istifadə edərək fərdi peşəkar inkişaf planları hazırlanacaq. Bu sistemin ilkin olaraq kənd təsərrüfatı, ali təhsil və tikinti sahələrində tətbiqi təklif olunur.

 

Plan hər iki ildən bir 500 perspektivli menecerin seçilməsi və bununla da 2030-cu ilə qədər növbəti nəsil menecerlər üçün 1500 yüksək potensiala malik mütəxəssisdən ibarət istedadlı kadr bazasının yaradılmasını nəzərdə tutur.

 

Bu baxımdan, career.edu.uz platformasında 1 oktyabr 2026-cı il tarixindən etibarən “Xaricdə təhsil alanlar” modulunun istifadəyə verilməsi planlaşdırılır. Bu modul xaricdə təhsil alan gənclərin dövlət qurumları və özəl şirkətlərlə uyğunlaşdırılmasına kömək edəcək, onlara təcrübə keçmək, potensial işəgötürənlərlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq və nəticədə iş tapmaq imkanı verəcək.

 

Müşavirədə, həmçinin “El-yurd ümidi” Fondunun fəaliyyətinin təkmilləşdirilməsi məsələsi də müzakirə olunub. Fondun ötən il həyata keçirdiyi transformasiya nəticəsində dünyanın 100 aparıcı universitetində təhsil alan təqaüdçülərin nisbəti 30 faizdən 80 faizə yüksəlib. Son bir il ərzində yeni prosedura uyğun olaraq keçirilən üç müsabiqə nəticəsində fondun təqaüdləri 447 istedadlı gəncə verilib. AZƏRTAC

Tarix: 16 İyul 2026, 10:37   
Xəbər lenti
Çox oxunanlar

Ən son xəbərləri səhifəmizdən də izləyin